Speciallärare till Byavångsskolan

Välkommen med din ansökan senast: 2024-12-09

Kontaktpersoner för frågor kring tjänsten

Tina Bjerström, Rektor

Telefon: 070-995 83 37

E-post: tina.bjerstrom@tomelilla.se 

Linda Svensson, Biträdande rektor

Telefon: 073-385 21 52

E-post: linda.svensson@edu.tomelilla.se 

Facklig företrädare

Fackliga representanter nås via kommunens växel

Telefon: 0417-180 00

Du är driven, intresserad av utvecklingsarbete och vill vara med och skapa en skola där undervisningen stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull skoldag.

Om arbetsplatsen

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Var med och skapa en skola där eleverna ges möjlighet att vara sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelillas elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt.

Byavångsskolan är en F-6 skola med ca 260 elever. Fritidshemmet har tre avdelningar, förskoleklass och åk 1, åk 2-3 och åk 4-6.

Arbetsuppgifter

Är du en engagerad speciallärare som brinner för uppdraget att ge alla elever möjligheten att vara sitt bästa jag då är Byavångsskolan rätt arbetsplats för dig.

Du är driven, intresserad av utvecklingsarbete och vill vara med och skapa en skola där undervisningen stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull skoldag. Du verkar för att skapa en miljö där eleverna möter lärande och undervisning som förmår väcka lust och motivation att lära och utvecklas. Undervisningen är tillgänglig för alla elevers behov och håller hög kvalitet.

I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet, såväl enskilt, som i samarbete med arbetslaget och andra kollegor.

Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med vårdnadshavare.

Du medverkar vid våra EHT möten. På Byavångsskolan arbetar vi främst hälsofrämjande och förebyggande. Vi arbetar systematiskt för att främja god lärmiljö, med tidiga insatser och ser samarbetet med vårdnadshavare som en extra viktig del i arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad och legitimerad speciallärare.

Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har en bra digital kompetens som är synlig i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen, vilket ger en tillgänglighet för både kollegor, elever och vårdnadshavare.

I din roll är du en god förebild. Du är en relationsbyggare med förmåga att motivera och stötta eleverna till att finna sin inre motivation för lärande och utveckling.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. Flerspråkighet är meriterande.

Vidare är det meriterande om du har ledaregenskaper och erfarenhet av utvecklingsarbete tillsammans med andra utifrån uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Ansökan

Ansök senast: 2024-12-09

Referensnummer: C220055

Övrigt

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.