Vi söker grundskollärare, åk 1-3 till IUS Brösarps skola

Välkommen med din ansökan senast: 2024-12-18

Kontaktperson för frågor kring tjänsten

Ann-Kristin Montán, Rektor

Telefon: 0417-180 61

E-post: ann-kristin.montan@tomelilla.se 

Facklig företrädare

Fackliga representanter nås via kommunens växel

Telefon: 0417-180 00

Du ingår i ett litet arbetslag där vi ser till helheten och hjälper och stöttar varandra utifrån att skapa bästa möjliga lärsituationer för våra elever.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Om arbetsplatsen

I norra delen av Tomelilla kommun hittar ni I Ur och Skur Brösarps skola för elver i åk F-6. Det är bra pendlingsmöjligheter på sträckan Ystad - Kristianstad.

Du ingår i ett litet arbetslag där vi ser till helheten och hjälper och stöttar varandra utifrån att skapa bästa möjliga lärsituationer för våra elever. Vår profil, I Ur och Skur, innebär att vi tar vara på naturen runt omkring oss i lärandesituationer och lär ut friluftsteknik. Växelvis undervisning utomhus/inomhus med teori och praktik. Brösarps skola är den enda kommunala I Ur och Skur skolan i Sverige. Vi har en fanstastisk utemiljö som numera också innefattar uteklassrum och växthus med odlingsmöjligheter. En möjlighet att förstärka lärandet.

Arbetsuppgifter

Du kommer att vara ansvarig klasslärare för årskurs 2, som för närvarande består av 19 elever. Om du har behörighet i svenska som andraspråk (SvA), kan detta inkluderas i din tjänst.

Vi använder lärplattformen Infomentor för planering, dokumentation och uppföljning av elevernas kunskapsutveckling.

Under det här läsåret fokuserar vi på de kommunövergripande utvecklingsområdena Språket Lyfter samt Bemötande och förhållningssätt.

Som klasslärare undervisar du i alla ämnen utom idrott. Elevernas skoldagar börjar kl. 08.30 och slutar kl. 14.30, förutom på onsdagar då skoldagen slutar kl. 13.00. På onsdagseftermiddagar ägnar vi oss åt Språket Lyfter och andra gemensamma aktiviteter. Dessutom har vi gemensam tid på torsdagar kl. 14.30-16.00.

Kvalifikationer

För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lågstadielärare åk 1-3. Har du dessutom utbildning inom friluftsliv, odlingsintresse eller behörighet att undervisa i SvA är det meriterande.

Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som grundskollärare.

Vi ser gärna att du är flexibel, kommunikativ, lösningsfokuserad, samarbetsvillig, initiativrik och har en positiv inställning till elever och kolleger. Självständig och trygg i din lärarroll, bjuder på dig själv. Du är trygg och tar ditt ledarskap i klassrummet. Att se fördelar med att undervisa utomhus och ta tillvara på vad naturen ger.

Kommunikation med elever, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget vilket innebär att det är nödvändigt att vara obehindrad i det svenska språket i både tal och skrift.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Ansökan

Ansök senast: 2024-12-18

Referensnummer: C222962

Övrigt

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.