Rektor till Ljungsbroskolan 7-9

Sista ansökningsdatum: 4 mars 2025

Referensnummer: 14487

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Kontaktperson:

Madeleine Zerne, Områdeschef grundskola 7-9, 013-208876, madeleine.zerne@linkoping.se 

Marit Gunnarsson, HR-konsult, 013-205102, marit.gunnarsson@linkoping.se 

Sara Skagerström, Representant Sveriges Skolledare, 013-20 67 44, sara.skagerstrom@utb.linkoping.se   

Charlotta Foucard, Representant Sveriges Skolledare, 013-26 34 90, charlotta.foucard@utb.linkoping.se 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

Som rektor ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av uppdraget är det pedagogiska ledarskapet, där verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål står i fokus.

Vidare är du ansvarig för skolans arbetsmiljö, MBL-förhandlingar, budget, måluppfyllelse och kvalitet. I uppdraget finns stora möjligheter att forma skolans framtida utveckling och sätta dina avtryck på verksamheten. Som rektor utvecklar och ansvarar du för elevhälsoteamets tvärprofessionella arbete och elevhälsa som en integrerad del av verksamheten.

Du leder skolan tillsammans med biträdande rektorer.

Som rektor på Ljungsbro skola kommer du att ingå i en rektorsgrupp tillsammans med andra rektorer på övriga kommunala högstadieskolor  under ledning av områdeschef. Här finner du professionellt stöd från dina kollegor och du ges möjlighet till kollegial utveckling. Förutom dina rektorskollegor har du även stöd av en kvalitetskoordinator, HR-konsult och ekonom. 

Linköpings kommun har ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för gott ledarskap.

Din arbetsplats

Ljungsbro skola är en högstadieskola med ca 350 elever. Här har vi även resursskola för elever med autismspektrumsdiagnos.

Vi strävar ständigt efter att utveckla vår undervisning som bedrivs av behöriga lärare. Sedan höstterminen 2023 är vi en mobilfri skola vilket forskning visar gynnar elevernas inlärning.  

Vår verksamhet organiseras kring arbetslag, ett per årskurs samt ett arbetslag för resursskolan och den pedagogiska verkstan. Undervisningen sker i ämnessalar och elevskåp och lärararbetsplatser ligger fördelade i skolan. Detta skapar en lugn miljö och en trygghet för våra elever.

För att ytterligare bidra till trygghet finns vårt trygghetsteam som arbetar för en positiv anda. Vi har ett väl utbyggt elevhälsoteam, som består av skolsköterska, skolpsykolog, kurator, SYV, logoped, social koordinator, specialpedagog och speciallärare.

Delaktighet är viktigt på en skola och hos oss kan eleverna påverka sin skolgång genom engagemang i elevrådet eller biblioteksrådet.

Skolan ligger ca 10 km från stadskärnan i Linköping.

Du som söker

Du som söker har en pedagogisk högskoleutbildning. Har du en pågående eller genomförd rektorsutbildning ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta som skolledare på en grundskola. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö.

Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetares engagemang, kompetens och kreativitet arbetsplatsen och kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planering och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enlig överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 14487

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev