Rektor

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Norrbacka/S:t Hans/Polhem skolområde

Norrbacka/S:t Hans/Polhem skolområde ligger i norra Visby med idag tre F-6 skolor. Samtliga skolor ligger centralt innanför eller strax utanför Visby ringmur. Skolområdet har till hösten närmare 500 elever, varav flertalet är inskrivna på skolornas fritidshem. Verksamheterna har nära tillgång till de sevärdheter som finns i Visby samt närhet till Visbys medeltida stadskärna. Naturen finns också på nära avstånd bl.a. genom havet, gravarna runt ringmuren samt kuststräckan norrut.

Enligt tidigare politiskt beslut i barn- och utbildningsnämnden kommer Polhemskolan att avvecklas och elever och personal flyttas över i omgångar till Norrbackaskolan med start ht-25. Flytten skall vara färdig ht-27.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.

Dina arbetsuppgifter

Som rektor har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du kommer att coacha och leda medarbetare för verksamhetens pedagogiska utveckling och arbeta för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala besluten om skolverksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är direkt underställd chefen för grundskolan.

Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet och du ser samverkan i dess olika former som en viktig del i ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna är centrala. Som rektor över Norrbacka/S:t Hans/Polhem kommer du även att representera skolområdet i samarbetet inom Norra Visby skollinje och med övriga rektorer i grundskolan. Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolorna. I ditt arbete samarbetar du och finner stöd hos skolområdets två biträdande rektorer.

Vem är du?

Vi söker dig som har en pedagogisk examen från högskola eller universitet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har genomfört den statliga rektorsutbildningen.

För att lyckas i rollen behöver du ha skolledarerfarenhet med pedagogiskt, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, och erfarenhet av arbete utifrån styrdokument och skollagen. B-körkort och tillgång till egen bil krävs för tjänsten.

Det är meriterande om du har en lärarexamen. Det är även en fördel om du arbetat som lärare, och/eller har specialpedagogisk kompetens, samt kunskap om fritidshemmets uppdrag.

Du har förmågan att lyfta blicken och se helheten. Du skapar förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde, även tar ett ansvar för hela grundskolans utveckling som helhet.

Utöver att vara utvecklingsinriktad är du en trygg ledare, och drar lärdom av dina erfarenheter och omgivning. Du är organiserad och målinriktad, samt visar omdöme vid ageranden och beslutsfattande. Det är också viktigt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i olika situationer. Eftersom du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är bra på att kommunicera och skapa goda samarbeten där du etablerar trovärdighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Anställning