Förskollärare till Norra och Krylbo/Karlbo förskoleområde

Sista ansökningsdag:

2025-03-20

Arbetsplats:

Avesta kommun

Kommun:

Avesta

Yrkeskategori

Lärare i förskola/Förskollärare

Anställningsform:

Tillsvidareanställning

Omfattning:

Heltid

Antal tjänster:

4

Kontakt

Alexandra Hållén

Rektor

0226-645615

alexandra.hallen@avesta.se

Kontakt

Catharina Karlsson

Rektor

0226-64 53 66

catharina.karlsson@avesta.se

Facklig företrädare

Fackliga kontakter se:

www.avesta.se/fackliga-organisationer

Om arbetsplatsen

Krylbo/Karlbo förskolområde består av förskolorna Igelkotten, Våga Vilja och Äventyret. 

Förskolan Igelkotten ligger i Krylbo i lokaler som är väl anpassade för förskoleverksamhet och har plats för ca 108 barn. Det finns tre avdelningar – en för barn 4–6 år, en för barn 2,5–4 år och en för barn 1–2,5 år. 

Arbetslagen består av 6–7 pedagoger; förskollärare och barnskötare.  På förskolan Igelkotten finns det många barn med annat modersmål än svenska och vi arbetar aktivt med språk och interkulturalitet. Vi arbetar i stora arbetslag vilket ger gott om möjligheter att jobba med barnen i mindre grupper. Förskolan ligger i anslutning till Krylbo skola och har nära till grönområden och skog.

Norra förskolområdet består av förskolorna Triangeln i Fors, Tallåsen i By samt Rödluvan i Horndal. 

Förskolan Rödluvan i Horndal byggdes 2015 och ligger ca. 2,5 mil utanför Avesta. Förskolan har tre avdelningar och där arbetar utbildade förskollärare och barnskötare. En avdelning för åldrarna 1–2,5 år och två för åldrarna 2,5–6 och avdelningarna har ett nära samarbete med varandra. Vi har samarbetar med Johan- Olovskolan som ligger nära oss.

Förskolan Triangeln har fyra avdelningar. Två avdelningar för åldrarna 1–3 och två för åldrarna 3–6 där det arbetar utbildade förskollärare och barnskötare. Avdelningarna med de äldre barnen samverkar i viss utsträckning med varandra genom tvärgrupper någon dag i veckan. Förskolan ligger mitt i Fors och har en varierad gård med skog, gräsytor, asfalt samt tillgång till såväl strukturerat som ostrukturerat material.

Kvalitet är viktigt för oss och som förskollärare i Krylbo/Karlbo och Norra förskolområdet har du goda möjligheter att vara med och påverka utvecklingen av vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid att du har ett lågaffektivt bemötande och att du ser barn som kompetenta. Som anställd i vårt område får du kollegor som är positiva, nyfikna, engagerade och kunniga, du får en ledning som vill utveckla förskolan och arbeta tillsammans med medarbetare för att nå en hög kvalitet på vår verksamhet. Ledningen för de båda områdena samverkar i hög grad. Förtroende, öppenhet och samarbete gör att vi tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifterna, varandra och tillsammans är vi Avesta kommun. Som anställd i Avesta kommun har du tillgång till ett antal gratis bad i Metropoolen, träning på kommunens gym, arbetskläder (i den mån det finns rätt storlek) bidrag för friskvård eller kultur. På alla förskolor  finns ett väl utarbetat systematiskt kvalitetsarbete och barnhälsoarbete med närvarande rektor och specialpedagog.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare i våra områden tar du ansvar för att arbetet sker i enlighet med våra styrdokument. Du ska verka för att undervisningen ger varje barn möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Det innebär att du ska planera, genomföra, följa upp, utvärdera, analysera och dokumentera förskolans verksamhet så att utveckling sker. Du skriver och dokumenterar digitalt.

Du ska vara närvarande och medlekande med barnen, nära barnet på barnets nivå, vilket kräver att du ska kunna växla mellan att sitta på golvet och snabbt vara på benen igen.

Arbetet innebär dagliga möten/kontakt med vårdnadshavare men även att du genomför utvecklingssamtal, och ansvarar för att genomföra föräldramöten

Du har kollegor både i arbetslaget, på förskolan och förskoleområdet. Ni samarbetar, reflekterar och utbyter erfarenhet med varandra i olika forum.  Det kräver att du kan samarbeta och att du har ett gott förhållningssätt och bemöter alla respektfullt.

Du ska följa de rutiner, ordningsregler, förväntningar och avtal som finns.

Kvalifikationer

Du har en förskollärarutbildning med tillhörande legitimation. 

Du ska ha grundläggande förmåga att hantera digitala verktyg såsom dator, lärplatta, smartphone, projektor mm. Du ska kunna skriva /spara/ hämta dokument, använda mail, söka information, vara kunnig inom bildhantering, fylla i mallar, hämta och lagra information i olika system.

Det är önskvärt att du har utbildning i Vägledande samspel steg 1.

Du ska ha förståelse för hur barn lär sig och att deras förutsättningar är olika och därför kräver att du kan anpassa dig till deras olikheter.

Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kan se relationer i sitt rätta perspektiv och skilja på det personliga och det professionella. Du anpassar ditt förhållningssätt till situationen som råder. 

Du kan samarbeta bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt utan att hamna i affekt.

Du behöver kunna se verksamheten ur ett helhetsperspektiv, förstå din roll, agera och ta de beslut som är bäst för verksamheten. 

Som förskollärare på våra förskolor ska du kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och håller dig till det schema och de tidsramar som finns.

Du bör ha ett gott omdöme och kunna prioritera rätt. Din muntliga och skriftliga kommunikation bör vara tydlig och välformulerad på svenska Du bör kunna analysera och läsa svårare texter.. Du bör kunna tala i både små och stora grupper men även kunna lyssna och ta emot det andra kommunicerar. 

Du är serviceinriktad och lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra, du kan arbeta självständigt och tar ansvar för din uppgift.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: 2025-08-04

Enligt överenskommelse

Referensnummer: C239716/2025

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.