Biträdande rektor

Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en biträdande rektor till anpassad skola, en nyckelroll där du får vara med och forma en ljus framtid för våra elever och bidra till en utbildning som inkluderar alla.

Som biträdande rektor blir du en viktig del av vårt ledningsteam och arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för elever med olika behov och förutsättningar. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad, varje dag.

Vill du vara med och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Ditt uppdrag är att tillsammans med skolledare och medarbetare leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument. Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor. 

Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer inom anpassad skolas ledningsgrupp. Du deltar i ledning och utveckling av verksamheten och det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet. Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och du är som biträdande rektor även ekonomiskt ansvarig för enheten/enheterna du ansvarar för. 

• Utveckla samarbete och samverkan med bland annat grundskola.

• Planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera.

• Ansvara för rekrytering av skolans personal och genomföra medarbetar- och lönesamtal.

Vi söker dig som

Utbildning och erfarenhet

• Pedagogisk högskoleexamen/universitetsexamen samt erfarenhet av pedagogiskt arbete.

• Ledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete i skolan.

• Mycket god kännedom om skolans styrdokument, relevant lagstiftning samt anpassade läroplaner.

• Starkt intresse, engagemang och motivation för uppdraget.

För att lyckas i rollen är du:

• Stabil (emotionell stabilitet): Du inger förtroende, skapar tillit och bidrar med lugn och trygghet i organisationen.

• Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger tillitsfulla professionella relationer.

• Tillitsbaserat ledarskap: Du har förmåga att se helheten, ange riktning och förklara mål och deras betydelse för verksamheten.

• Tydlig kommunikation: Du kommunicerar klart och begripligt, förklarar bakgrunden till beslut och bygger argument på fakta.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av arbete inom anpassad skola.

• Genomförd eller pågående rektorsutbildning.

• Kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Vi erbjuder

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du:

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.​

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få ersättning för friskvård och motion.

Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.

Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: 2026-01-07

Antal platser: 1

Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Ansökan

Ansök senast: 2025-12-18

Referensnummer: C290950

Fackliga företrädare

Karin Ahlgren – Sveriges Lärare

Mobil: 073-087 70 76

E-post: karin.ahlgren@gavle.se

Niklas Hedqvist – Sveriges Skolledare

Telefon: 026-17 71 60

E-post: niklas.hedqvist@gavle.se

Christina Selhammer – Sveriges lärare

Telefon: 026-17 83 83

E-post: christina.selhammer@gavle.se

Kontaktperson

Kristina Hjertberg – Rektor

Telefon: 026-179215

E-post: kristina.hjertberg@gavle.se