Biträdande rektor Stigslunds RO

Arbetsbeskrivning

Är du en pedagogisk ledare och redo att axla rollen som biträdande rektor i Stigslunds rektorsområde? Då kanske du är vår nästa kollega, kom och gör Gävles framtid med oss!

Din roll och arbetsuppgifter

Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling. Du är en av två biträdande rektorer som ansvarar för Stigslunds skola årskurs 7-9.

Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna leda arbetet med en tydlig inriktning på elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument. Du ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor och har fullt personalansvar, vilket innebär att du både arbetsleder, schemalägger, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal. Du deltar även i rektorsområdets och skolans budgetarbete.

Din närmsta chef är rektor för Stigslunds rektorsområde och du ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor.

Vi söker dig som

Vem är du?

Vi söker dig som har pedagogisk universitets- högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete från skola. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Det är önskvärt att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete. Alternativt har du annan ledarerfarenhet som förstelärare eller utvecklingsledare. Har du dessutom genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan relevant ledarutbildning ser vi det som meriterande.

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Du har förmåga att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Genom ett närvarande ledarskap stödjer du medarbetarna.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt underbygger argument med fakta. Det är naturligt för dig att skapa en öppen dialog samt att du ger, söker och tar konstruktiv feedback. I rollen är det viktigt att du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar och har förmåga att leda i förändring.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.​

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få 1 500 kronor per år i ersättning för friskvård och motion.

Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.

Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.

Din utveckling är viktig för oss – som anställd i Gävle kommun kan du ha ett kompetenskonto – till din egen kompetensutveckling kan du avsätta del av lönen så sätter arbetsgivaren av lika stor del.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse i augusti

Antal platser: 1

Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Stigslund rektorsområde består av fyra skolor med ca 1200 elever och 140 personal. Ledningen består av en rektor och fem biträdande rektorer som arbetar i team. Vi har höga förväntningar på vår verksamhet, våra medarbetare och våra elever. Vi arbetar för en lärande miljö med kvalité som präglas av goda resultat, trygghet och studiero.

Tjänsten är placerad på Stigslunds skola. Stigslunds skola är en F-9 skola med cirka 600 elever. Den vi söker kommer tillsammans med en biträdande rektorskollega ansvara för verksamheten på årskurs 7-9.

Ansökan

Ansök senast: 2024-05-12

Referensnummer: C188109

Fackliga företrädare

Christina Selhammer

Sveriges lärare

Telefon: 026-17 83 83

E-post: christina.selhammer@gavle.se

Linda Olström

Sveriges lärare

Mobil: +46790729966

E-post: linda.olstrom@gavle.se

Niklas Hedqvist

Sveriges Skolledare

E-post: niklas.hedqvist@gavle.se

Kontaktperson

Johanna Lodin

Rektor, Stigslund rektorsområde

Telefon: 026-17 99 23

E-post: johanna.lodin@gavle.se