Biträdande rektor Vallback RO

Arbetsbeskrivning

Din roll

Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad på Hemlingborg skola som startade höstterminen -23. Hemlingborgs skola leds av två biträdande rektorer, vilket innebär att du blir en del i ett delat ledarskap.

Ditt uppdrag är att tillsammans med din närmaste kollega och medarbetarna leda arbetet med en tydlig inriktning på elevers lärande. Uppdraget innebär också att vara med och bidra i utvecklingen av det gemensamma arbetet som rör samtliga verksamheter på Hemlingborg.

Arbetsuppgifter

I dina arbetsuppgifter ingår att såväl självständigt som gemensamt planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument. Du ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor och har fullt personalansvar, vilket innebär att du både arbetsleder, schemalägger, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal. Du deltar även i rektorsområdets och skolans budgetarbete.

Din närmsta chef är rektor för Vallback rektorsområde och du ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor.

Vi söker dig som

Vi söker dig som

Har pedagogisk universitets och/eller högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete

Är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning

Skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete eller annan ledarerfarenhet alt. förstelärare och/eller utvecklingsledare

Har du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan relevant ledarutbildning är det meriterande.

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Du har förmåga att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Vidare är du lyhörd och agerar i uppkomna situationer. Genom ett närvarande ledarskap stödjer du medarbetarna.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt underbygger argument med fakta. Det är naturligt för dig att skapa en öppen dialog samt att du ger, söker och tar konstruktiv feedback. I rollen är det viktigt att du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten samt att du har mod och omdöme att fatta beslut. Du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar och har förmåga att leda i förändring.

Du föregår med gott exempel och du sätter normer för ett lämpligt beteende utifrån gällande styrdokument. Du är alltid lojal mot fattade beslut och främjar likabehandling.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få 1 500 kronor per år i ersättning för friskvård och motion.

Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.

Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.

Din utveckling är viktig för oss – som anställd i Gävle kommun kan du ha ett kompetenskonto – till din egen kompetensutveckling kan du avsätta del av lönen så sätter arbetsgivaren av lika stor del.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Vallback rektorsområde består av fyra skolor med ca 1900 elever och 250 personal. Ledningen består av en rektor och åtta biträdande rektorer som arbetar i team. Vi har höga förväntningar på vår verksamhet, våra medarbetare och våra elever. Vi arbetar för en lärande miljö med kvalité som präglas av goda resultat, trygghet och studiero.

Hemlingborgs skola ingår i ett unikt koncept där tre verksamheter möts i en och samma byggnad - förskola, skola och vård- och omsorgsboende och det är dit vi nu söker en pedagogisk ledare som är redo att axla rollen som biträdande rektor.

Kom och gör Gävles framtid med oss!

Ansökan

Ansök senast: 2024-09-22

Referensnummer: C206100

Fackliga företrädare

Niklas Hedqvist

Sveriges Skolledare

E-post: niklas.hedqvist@gavle.se

Christina Selhammer

Sveriges lärare

Telefon: 026-17 83 83

E-post: christina.selhammer@gavle.se