Biträdande rektor Ytterharnäs

Arbetsbeskrivning

Din roll

Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna leda arbetet med en tydlig inriktning på elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor och har fullt personalansvar, vilket innebär att du både arbetsleder, schemalägger, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal. Du deltar även i rektorsområdets och skolans budgetarbete. Din närmsta chef är rektor för Nynäs rektorsområde och du ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor. Tjänsten är placerad på Ytterharnässkolan.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har en pedagogisk universitets- eller högskoleexamen och dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och övrig relevant lagstiftning, och du har skolledarerfarenhet samt erfarenhet av utvecklingsarbete eller annan form av ledarskap. Alternativt har du arbetat som förstelärare och/eller utvecklingsledare. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen eller annan ledarutbildning.

Som person är du samarbetsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i mötet med kollegor, medborgare och andra aktörer. Du leder och följer upp verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap, där du med förståelse för helheten kan ange riktning, tydliggöra mål och förklara varför dessa är viktiga. Du kommunicerar klart och tydligt, förklarar bakgrunden till beslut och bygger argument på fakta. Vidare har du god förmåga att hantera och leda förändring och agerar på ett sätt som skapar förtroende och delaktighet.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.​

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få ersättning för friskvård och motion.

Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.

Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: 2026-04-01

Antal platser: 1

Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Ytterharnäs skola ligger i en idyllisk miljö nära såväl skog som sjö och hav. Skolan har ca 110 elever från förskoleklass till och med årskurs 6 samt ett femtontal engagerade medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg skola med fokus på elevers lärande och måluppfyllelse. Låter detta som ett sammanhang du skulle trivas i så är du varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

Ansök senast: 2026-01-18

Referensnummer: C292774

Fackliga företrädare

Niklas Hedqvist – Sveriges Skolledare

Telefon: 026-17 71 60

E-post: niklas.hedqvist@gavle.se

Christina Selhammer – Sveriges lärare

Telefon: 026-17 83 83

E-post: christina.selhammer@gavle.se

Linda Olström – Sveriges lärare

E-post: linda.olstrom@gavle.se

Kontaktperson

Anna-Karin Lindblom – Rektor

Telefon: 026-17 72 74

E-post: anna-karin.lindblom@gavle.se