Förskollärare Hedesunda förskola

Arbetsbeskrivning

Som förskollärare på Hedesunda skola är du en viktig del av arbetslaget och har huvudansvar för utbildningen i förskolan. Ditt arbete präglas av ett helhetstänkande där varje barn ges möjlighet att lyckas i sitt lärande och i sin personliga utveckling. Du är med och skapar en trygg och inspirerande lärmiljö där barnen känner sig sedda, trygga och bekräftade. I rollen ingår att: – Planera och genomföra undervisningen utifrån läroplanens mål – Dokumentera barnens utveckling och lärande – Följa upp och utvärdera verksamheten kontinuerligt – Samverka med kollegor i arbetslaget för att skapa en enhetlig och kvalitativ utbildning – Bidra till ett gemensamt arbete där hållbar utveckling är en naturlig del av vardagen alla våra förskolor är certifierade enligt Skolverkets ”Skola för hållbar utveckling” Vi söker dig som är positiv, engagerad och driven och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla Hedesunda förskola. För tjänsten krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola.

Vi söker dig som

Vi söker nu en legitimerade förskollärare med behörighet att undervisa i förskola. Du är förtrogen med förskolans läroplan, är lyhörd inför förändrade direktiv och har förmåga och intresse att ta till dig aktuell forskning. Vidare har du förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift, då det krävs i arbetet i dialog med kollegor, vårdnadshavare och elever. Det är meriterande om du har goda kunskaper om, samt erfarenhet av arbete med digitala verktyg, tex systemet Unikum, Office 365. Meriterande för tjänsterna är erfarenhet av att möta vårdnadshavare och kollegor i utmanande samtal, samt har lett arbetslag i olika sammanhang. Vidare erfarenhet av olika arbetssätt så som pedagogiska miljöer, språkutvecklande och att arbeta tematiskt genom processinriktat arbetssätt. Som förskollärare har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, arbetar strukturerat och planerar ditt arbete väl, samt använder resurserna på bästa sätt för att nå resultat. Vidare arbetar du inkluderande och lågaffektivt med tydliggörande pedagogik samt är skicklig när det gäller att leda en barngrupp. Ditt förhållningssätt till andra präglas av prestigelöshet och du tar ansvar för en god kommunikation, samarbete och den gemensamma arbetsmiljön.  Som person är du nyfiken, kreativ och öppen för nya lösningar, har god vilja att vidga dina perspektiv och ser möjligheter i förändringar. Kvalitet, bemötande och samarbete är ledord i vår gemensamma värdegrund och för dig är det självklart att utgå från dessa i mötet med alla barn och vuxna du möter.  Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. Intervjuerna kommer att ske från vecka 35 och framåt, på plats.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.​

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få ersättning för friskvård och motion.

Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.

Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål. Hedesunda förskola är uppdelade på två enheter, Lurbergsgården (två avdelningar) samt Hedesunda förskola i skolan (tre avdelningar). Barnens tid på Hedesunda förskola ska vara trygg, glädjefylld, empatisk och fylld med ett lustfyllt lärande. I vår undervisning använder vi oss av ett temainriktat arbetssätt som skapar arbetsglädje, gemenskap och samhörighet bland både pedagoger och barn.

Ansökan

Ansök senast: 2025-08-20

Referensnummer: C265315

Facklig företrädare

Christina Selhammer Sveriges lärare Telefon: 026-17 83 83 E-post: christina.selhammer@gavle.se

Kontaktperson

Lena Ahlstedt Biträdande rektor Telefon: 026172971 E-post: lena.ahlstedt@gavle.se