Lärare i fritidshem

Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till barns trygghet och ge dem en växande och utvecklande miljö? Då kan du vara den lärare i fritidshem vi söker! Kom och gör Gävles framtid med oss!

Som lärare i fritidshem förväntas du delta aktivt i planering, genomförande och utvärderingar. Du har varierade arbetstider där både öppning och stängning av verksamheten kan ingå. Huvuduppdraget ligger på eftermiddagarna där du är en trygg vuxen som är aktiv i barnens närhet. Du värderar ett gott samarbete med kollegor och följer beslutande mål och riktlinjer.

I arbetsuppgifterna ingår även att tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag, hela dagen, med barnens bästa i fokus. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan.

För dig som är intresserad av att bidra till denna växande och utvecklande miljö, finns det nu en möjlighet att ansluta sig till Milboskolans team som lärare i fritidshem.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem. Du är väl förtrogen med, och har kunskap om, grundskolans läroplan samt har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Det är meriterande för tjänsten om du har kunskap och erfarenhet av digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office.

Du leder och motiverar elever samt får dem att trivas och må bra. Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån situation. Du har en god förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderad.

Du trivs med att arbeta med andra människor, lyssnar och visar empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag samt skapar bibehåller goda relationer, både intern och externt.

Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner samt är nyfiken, kreativ och öppen för nya lösningar.

I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete.

Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få 1 500 kronor per år i ersättning för friskvård och motion.

Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.

Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.

Din utveckling är viktig för oss – som anställd i Gävle kommun kan du ha ett kompetenskonto – till din egen kompetensutveckling kan du avsätta del av lönen så sätter arbetsgivaren av lika stor del.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal platser: 1

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

I Bergby rektorsområde arbetar vi utifrån prioriterade mål i Kunskap, Trygghet och Närvaro. Till vår hjälp har vi flertalet förstelärare som arbetar områdesövergripande med samtlig personal på återkommande konferenser samt studiedagar. Höga förväntningar på både elever och personal genomsyrar vår verksamhet. Vi arbetar med kollegialt lärande och systematiska analyser och utvärderingar av vår undervisning för att såväl elever som personal ska få bästa möjlighet till utveckling.

Milboskolan har ett välfungerande elevhälsoteam där lärare, skolkurator, skolsköterska och bitr. rektor ingår. Milboskolan har ungefär 350 elever och 40 medarbetare, som är fördelade i två byggnader, en för F-3 och en för 4-6. Vi arbetar enligt Gävlemodellen, som är ett kommunövergripande trygghetsarbete och där samtlig personal involveras i värdegrundsarbetet.

Att skapa goda relationer med elever är en grundpelare i vårt arbete. Varmt välkommen till oss!

Ansökan

Ansök senast: 2024-10-29

Referensnummer: C212126

Facklig företrädare

Linda Olström

Sveriges Lärare

Telefon: 0790729966

E-post: linda.olstrom@gavle.se

Kontaktperson

Jonas Öhlander

Biträdande rektor