Gymnasielärare Försäljning-& Serviceprogrammet

Kullagymnasiet

Om arbetsplatsen

I Höganäs kommunkoncern smälter lokal passion samman med en utmanande attityd som säger "vi kör". Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som brinner för att göra vardagen för kommunens invånare lite bättre, varje dag. Hos oss i Höganäs kommer du inte bara att skapa mening utan också leverera verklig nytta till samhället. Vi vill vara en av Sveriges främsta skolkommuner och har höga förväntningar på oss själva. För att nå dit arbetar vi inom utbildningsförvaltningen efter devisen hela barnet, hela vägen för att stötta våra barn och elever genom hela skolresan. Från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Vi tror på att bygga en stark grund för varje elev, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit i vår helhet inom utbildningsförvaltningen, där vi tillsammans strävar efter att göra det allra bästa för varje barn och elev. Vi som jobbar på Kulla arbetar med stort engagemang för att våra elever ska nå sina mål och förverkliga sina drömmar. Vi hjälper alla elever att hitta sin motivation så att alla kan få med sig den kompetens och de färdigheter man behöver för att vara rustad för studier och vara attraktiv på arbetsmarknaden.  Läs mer på Kullagymnasiet.se

Arbetsuppgifter

undervisa på Försäljning- & Serviceprogrammet i alla tre årskurserna. Vara med i utvecklingen av undervisningen vad gäller GY25, APL och programråd.  Ingå i arbetslaget kring FS.

Kvalifikationer

yrkeslärarlegitimation för gymnasiet

Anställningen

Omfattning

Heltid

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Antal tjänster

1

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdatum

2025-03-10

Referensnummer

C236411

Kontakt

Petra Arnekull

Rektor

0734-357520

petra.arnekull@hoganas.se 

Fackliga företrädare

Övrig information

"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.