Lärare i moderna språk Tyska på gymnasiet 80%

Kullagymnasiet

Om arbetsplatsen

I Höganäs kommunkoncern smälter lokal passion samman med en utmanande attityd som säger "vi kör". Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som brinner för att göra vardagen för kommunens invånare lite bättre, varje dag. Hos oss i Höganäs kommer du inte bara att skapa mening utan också leverera verklig nytta till samhället. Vi vill vara en av Sveriges främsta skolkommuner och har höga förväntningar på oss själva. För att nå dit arbetar vi inom utbildningsförvaltningen efter devisen hela barnet, hela vägen för att stötta våra barn och elever genom hela skolresan. Från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Vi tror på att bygga en stark grund för varje elev, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit i vår helhet inom utbildningsförvaltningen, där vi tillsammans strävar efter att göra det allra bästa för varje barn och elev.

Arbetsuppgifter

Undervisa på Kullagymnasiet i moderna språk Tyska: Tyska nybörjare, Nivå 1 Tyska fortsättning, Nivå 1 Moderna språk 2, Tyska Moderna språk 4, Tyska (två grupper) I tjänsten ingår även ett mentorskap på Ekonomiprogrammet. Totalt anställningsgrad är 80%. Tjänsten kan eventuellt kombineras med någon kurs i Religion eller Historia men det är endast under läsåret 25/26. Alltså ett vikariat för en lärare som eventuellt kommer att vara tjänstledig en del av sin tjänst. Med denna kombination kan tjänsten under läsåret 25/26 bli 90-100%.

Kvalifikationer

Legitimation i moderna språk Tyska för Gy25.

Anställningen

Omfattning

Deltid

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Antal tjänster

1

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdatum

2025-05-05

Referensnummer

C249252

Kontakt

Petra Arnekull

Rektor

0734-357520

petra.arnekull@hoganas.se 

Fackliga företrädare

Patrik Holmkvist

Lärarnas riksförbund /Lärare 4-9

patrik.holmkvist@hoganas.se 

Övrig information

"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.