Speciallärare med inriktning musik till Anpassad grundskola

Sista ansökningsdatum

2025-03-09

Yrke

Musiklärare

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Omfattning

Deltid

Kontakt

,

Vill du vara en del av ett meningsfullt lärande i Leksands kommuns utbildningssektor?

Anpassad grundskola söker nu en behörig musiklärare som med empati och pedagogisk förmåga får våra elever att utifrån sitt perspektiv, utveckla sitt lärande inom musikens värld.

Höjdpunkter med jobbet

·       Ett sammansvetsat team och ett trevligt arbete med elevgrupperna väntar dig.

·       Meningsfullt arbete där du möter härliga elever som du får möjlighet att skapa en  givande skolutveckling för.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att jobba i arbetslag där pedagoger och resurser ingår. Undervisningen kommer att ske i både ämnesgrupper och ämnesområdesgrupper utifrån vad som passar organisationen.

Anställningen är tillsvidare och ansvarig chef är rektor för Anpassad grundskola.

Din profil

·       Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning och behörighet att undervisa i musik.

·       Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning där kunskap i "tecken som stöd" är en merit.

·       Insatt i Läroplan för anpassad grundskola och arbetet med kursplaner i ämnen eller ämnesområden.

Din empatiska förmåga är nödvändig vid arbetet med eleverna på Anpassad grundskola och att kunna ha elevernas perspektiv. Detta för att deras fortsatta utveckling ska gynnas bäst. Verksamhetens komplicetet kräver att du är flexibel då omständigheterna snabbt kan ändra sig. Du kan ibland behöva omvärdera ditt synsätt och se möjligheter vid förändringar. 

I din roll som pedagog ser du också helheten och hela verksamhetens behov. Din pedagogiska förmåga har fokus på anpassningar och elevernas olika förutsättningar att ta till sig kunskap. 

Du kommer att arbeta i team och samarbetsförmågan är för verksamheten viktig. Att lyssna in och bidra med lösningar i det gemensamma arbetet med ett positivt sinne är en tillgång.

Om arbetsplatsen

Verksamheten består av ca 20 medarbetare. Rollerna är pedagoger och resurspedagoger. De flesta resurspedagogerna fortsätter arbeta efter skoltid på verksamhetens egna fritids där flera av eleverna är inskrivna. 

Pedagogerna planerar tillsammans och arbetssättet strävar efter ett gemensamt förhållningssätt och gemensamma rutiner. Olika form av möten bidrar till att detta är möjligt.

Inbjudande lokaler som möjliggör olika aktiviteter både skola och fritids gör arbetsplatsen tilldragande.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Sista ansökningsdatum 250309

Tillsättning sker 250811

Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. 

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!