Biträdande rektor inom förskolor Ekängen och Tallboda

Sista ansökningsdatum: 12 september 2025

Referensnummer: 15488

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Kontaktperson:

Helén Abrahamsson, HR-konsult, 013-20 50 60, helen.abrahamsson@linkoping.se 

Eva Edsgården, Facklig representant Sveriges skolledare, 013- 26 23 26, Eva.Edsgarden@utb.linkoping.se 

Charlotta Foucard, Facklig representant Sveriges Skolledare, 013-26 34 90, charlotta.foucard@utb.linkoping.se 

Malin Hellström, Rektor, 013-262631, malin.hellstrom@utb.linkoping.se 

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som biträdande rektor hos oss innebär det personal- och verksamhetsansvar. Du kommer att leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet och se till att det som beslutats i kommunen efterlevs ute på arbetsplatserna. Medarbetarsamtal, lönesamtal och att leda personalmöten är arbetsuppgifter som ingår i din roll. Du kommer att bli förskolepersonalens närmaste chef där medarbetarna vänder sig till dig vid behov av stöd. Det kommer att kräva din närvaro ute i verksamheten då du agerar som operativ chef och ledare ute på förskolorna där ditt stöttande och coachande ansvar över medarbetarna är av stor vikt. I din roll kommer du också ha ett nära samarbete med rektor och andra i ledningsgruppen.

Vid rekrytering av biträdande rektorer tillämpar Linköpings kommun chefsförordnande. Det innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats  

Området Tallboda/Ekängen består av sju förskolor, Gränsliden 8, Tomatvägen 14, Passadvindsvägen 2, Grönhögsvägen 58-60, Fönvindsvägen 12, Hästhagsvägen 8 och Linsvägen 5.

På alla våra förskolor arbetar vi utifrån ett projekterande arbetssätt där projekten drivs med utgångspunkt i barnens intresse och förskolans styrdokument. Hos oss är pedagogerna härvarande och vi undersöker och lär tillsammans med barnen. Fokus ligger på lärprocessen och ett lustfyllt lärande, inte enbart på resultatet. I vardagen läggs stort fokus på språk,- och matematikutveckling. Vidare arbetar vi systematiskt med bemötande, kommunikation och feedback. Detta för att främja en bra arbetsmiljö för både barn och personal.

För att alla barn ska få bli sina bästa jag så arbetar vi i mindre barngrupper. Målet är att alla barn på våra förskolor ska få vistas i en förskolemiljö som är rolig, trygg och lärorik. Vi har bland annat stora gårdar som lockar till både lek och lärande. Vidare är området geografiskt placerat nära skog och vatten, vilket ger rika tillfällen för naturupplevelser och utforskande.

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och har erfarenhet från arbete inom förskola och är väl insatt i förskolans läroplan och styrdokument. Vi ser att du har erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande roll och det är meriterande om du arbetat som biträdande rektor eller rektor.

Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt, så goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är nödvändigt för rollen.

Du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt chefskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver processer vidare i samarbete med rektor och övriga i ledningsgruppen. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 15488

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev