Rektor till Tanneforsskolan

Sista ansökningsdatum: 26 maj 2025

Referensnummer: 15179

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Kontaktperson:

Eva Edsgården, Facklig representant Sveriges skolledare, 013- 26 23 26, Eva.Edsgarden@utb.linkoping.se 

Charlotta Foucard, Representant Sveriges Skolledare, 013-26 34 90, charlotta.foucard@utb.linkoping.se 

Charlotte Holgersson, HR-konsult, charlotte.holgersson@linkoping.se 

Lina Rahm, Verksamhetsområdeschef F-6 sydost, 013-26 26 56, lina.rahm@utb.linkoping.se 

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som rektor på Tanneforsskolan i Linköpings kommun ingår du i en gemensam rektorsgrupp av rektorer tillhörande område sydost. Här finner du kollegialt stöd och lärande i en kompetent rektorsgrupp där du får möjlighet till professionell utveckling. I ditt arbete har du möjlighet till stöttning av ett starkt utbud stödfunktioner i form av HR, ekonomi, kvalitetskoordinatorer och lektorer.

Som rektor ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av ditt uppdrag är det pedagogiska ledarskapet, där utveckling av undervisning både i skola och fritidshem för att ge eleverna förutsättningar för ett maximalt lärande ligger i fokus. Du arbetar dessutom aktivt för en god arbetsmiljö för personal och elever som en grund för lärande.

I din roll som rektor leder och utvecklar du också elevhälsoteamets tvärprofessionella arbete med elevhälsa som en integrerad del av verksamheten. Du arbetar tillsammans med biträdande rektor, arbetslagsledare och förstelärare som stöttar med styrning och ledning i verksamheten.

Din arbetsplats

Tanneforsskolan är den lilla skolan mitt i stan. Den ligger med närhet till Snugganparken och den fina miljön kring Stångån. Skolan har en klass i varje årskurs och cirka 170 elever totalt. Fritidshem erbjuds alla årskurser. På Tanneforsskolan arbetar elever och medarbetare utifrån visionen "Vi bygger kunskap tillsammans". Genom att använda sociala förmågor som att lyssna aktivt, samarbeta, fokusera på rätt saker och lära av misstag, utvecklar elever och medarbetare kunskaper och förmågor som bidrar till att de når sina individuella mål.

På Tanneforsskolan ska alla kunna känna trygghet, delaktighet och lust att lära nytt. Genom gemensamma arbetsområden och aktiviteter över årskursgränserna bygger vi också relationer som skapar en trygg miljö för alla. Det är med hög kompetens och stort engagemang som vi utvecklar våra arbetsmetoder för att varje elev så småningom ska kunna få sin guldbiljett till framtiden.

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen. Pågående eller genomförd rektorsutbildning ses som meriterande. Du har erfarenhet av arbete inom skola samt erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Vidare har du erfarenhet av arbetsmiljöarbete, elevhälsoarbete samt av systematisk kvalitetsarbete. Erfarenhet av arbete inom skolverksamhet F-6 ses som meriterande.

God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Vidare är du förtrogen med grundskolans läroplan och andra styrdokument.

För att trivas i rollen ser vi att du vill och vågar vara chef och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt chefskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du leder i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Du har en realistisk tro på din egen förmåga och skiljer på det personliga och det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du kan se möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig, du arbetar mot mål och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och underhålla relationer. Du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt

Välkommen med din ansökan! 

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: 1 augusti 2025

Anställningsform: Tillsvidare 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 15179

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev