Studie- och yrkesvägledare till nya verksamheten Framtidsfokus

Sista ansökningsdatum: 19 oktober 2025

Referensnummer: 15964

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Kontaktperson:

Sofia Johansson, HR-konsult, 013 20 65 83, Sofia.L.Johansson@utb.linkoping.se 

Elisabeth Karelid, Biträdande elevhälsochef, 013-20 54 37, elisabeth.karelid@utb.linkoping.se 

Sveriges lärare Linköping, 013-20 87 39, linkoping@sverigeslarare.se 

Charlotta Stjärne, Rektor, 013-263995, Charlotta.Stjarne@utb.linkoping.se 

Är du redo att ta en aktiv roll som SYV i en ny verksamhet? Vi söker dig som vill vara med och forma och driva ett viktigt arbete. Du får en unik möjlighet att från start bidra till att utveckla det stöd som ger fler ungdomar möjlighet till en meningsfull framtid!

Dina arbetsuppgifter

Framtidsfokus är en ny, viktig insats inom Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA) i Linköping. Målgruppen är ungdomar i åldern 16–20 år som står utanför skola och arbete. Som SYV är ditt mål att stötta dem mot målet som är sysselsättning.

Din huvudsakliga uppgift som studie- och yrkesvägledare (SYV) är att informera, vägleda och motivera ungdomar som idag står utanför jobb och studier. Detta innefattar vägledning mot olika utbildningsvägar (nationella program, introduktionsprogram, folkhögskola, Komvux, praktik) eller andra arbetsmarknadsinsatser. Rollen innebär att du:

• Kartlägger ungdomars förutsättningar, intressen och behov för att skapa individuella målbilder och "planer framåt".
• Aktivt informerar och vägleder ungdomarna med individuellt anpassat stöd inför framtida sysselsättning, såsom arbete eller studier.
• Systematiskt dokumenterar elevernas progression.
• Bidrar till det dagliga innehållet i verksamheten, inklusive samtal, hjälp med CV och jobbansökan, samt förberedelse för praktik.
• Samarbeta nära KAA och mottagningsgruppen för introduktionsprogram. Särskilt för urvalsprocessen, vägledning mot praktikplatser, dispens till Komvux och för ungdomar som vägleds mot IM med enskild antagning.
• Deltar i veckovisa avstämningar och månatliga samverkansmöten för att följa upp elevers progression.

Du förväntas arbeta självständigt i din roll men även arbeta nära en koordinator, som också rekryteras just nu. Ni två kommer tillsammans att stötta cirka 20 ungdomar åt gången under deras 10 veckors individuella programperioder.

Din arbetsplats

Den nya verksamheten Framtidsfokus blir en del av Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA) i Linköping. Du rapporterar till verksamhetschef/rektor på Linnégymnasiet 1, vars täta samarbete med KAA säkerställer ett starkt stöd och en gemensam riktning.

Placeringen är i en lokal på Linnégymnasiet som är utrustad med två klassrum och ett kök. Närheten till skolan är en stor fördel, då det möjliggör för ungdomarna att enkelt kunna testa skolmiljön utan att behöva passera hela skolan. Arbetsmiljön kommer präglas av stort engagemang och nära samverkan för att stötta ungdomar i utsatta situationer.

Satsningen kommunen nu gör är utifrån ett samhällsperspektiv, där målet är att stötta så många unga som möjligt att komma vidare i sysselsättning. Vi hoppas du vill vara med och driva denna viktiga satsning!

Du som söker

Vi söker dig som har examen som studie- och yrkesvägledare. Alternativt har du en annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som studie- och yrkesvägledare. 

Det är ett krav att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med utsatta ungdomar i åldern 16-20 år. Det är meriterande erfarenheten är från arbete med ungdomar som står utanför skola och arbete.

Du är väl förtrogen med svenska utbildningssystemet samt kompetenskraven och behoven för olika yrken på den svenska arbetsmarknaden. Eftersom tjänsten innebär mycket kommunikation och många kontaktytor är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. 

För att lyckas i rollen behöver du:

• Vara självgående, ansvarstagande och van att driva ditt arbete självständigt men även tillsammans med andra.
• Ha förmågan att skapa trygghet, förtroende och goda relationer genom ett medvetet förhållningssätt.
• Se sammanhang och prioritera rätt frågor, lyssna in och skapa förståelse samtidigt som du agerar och är flexibel vid förändringar.
• Ha en god kommunikativ förmåga och vara bekväm med att tala inför grupp.
• Ha förmåga att skilja på det professionella och det privata, dvs uppvisa personlig mognad.
• Förmåga att möta människor utifrån var och ens förutsättningar.

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: 2026-01-07.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Sysselsättningsgrad: 100%.

Antal lediga befattningar: 1st.

Ref. nr: 15964

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev