Speciallärare Våmhus skola

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Beskrivning

Våmhus skola är en F-6 skola med fritidshem, som ligger cirka 15 km från centrala Mora. På skolan går det cirka 120 elever. Skolans utemiljö inbjuder till aktiviteter och rörelse.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som inlyssnande, genuint intresserad av att utveckla undervisningen tillsammans med kollegorna och skolledning. Din erfarenhet innan du började arbeta som speciallärare, var att leda en undervisning som utgår från elevgruppens behov. Du är kommunikativ, prestigelös och har erfarenhet att utveckla undervisningen. Tjänsten är till huvuddel undervisning med elev eller elevgrupp. Arbetet styrs utifrån elevers behov och är flexibelt över tid. 

Du skapar goda relationer, motiverar elever och har ett tydligt ledarskap.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är

• att arbeta elevnära, förebyggande och främjande
• att arbeta för en god lärmiljö för eleverna
• att handleda och stödja pedagoger
• att dokumentera, följa upp och utvärdera
• att vara delaktig i skolans utvecklingsarbete, utifrån prioriterade utvecklingsområden
• att göra bedömningar, analysera och dokumentera på organisation-, grupp- och individnivå

Som speciallärare är du en del av skolans Styrgrupp. I den ingår rektor, förstelärare, speciallärare  och arbetslagsledare.

Du tar ansvar för verksamheten, samt din egen och andras arbetssituationen. 

Krav

Speciallärarexamen och lärarlegitimation

Kunskaper:

Kunskaper i aktuella styrdokument och lagstiftning.

Behärska svenska språket i tal och skrift.

För- och grundskoleförvaltningen

Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra!

Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare.

Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet.

Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell.

Välkommen med din ansökan till oss!

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.