Rektor på Odensalaskolan

Är du en erfaren rektor som känner dig redo att leda en större skolenhet? I så fall kan det här vara precis rätt för dig! 

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9 och förutom rektor finns även två biträdande rektorer. När du kliver in på skolan möts du av en en varm atmosfär och en engagerad, kompetent personalgrupp som har en stark vilja att utveckla skolan tillsammans. 

Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2024, så ett viktigt fokus för oss är att tillsammans med personal, elever och biträdande rektorer jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. 

Grundskolan delar dessutom lokaler med kommunens anpassade grundskola med ca 100 elever där det också finns ett nära och gott samarbete att utveckla vidare.

Ditt nya jobb

Som rektor i skolan har du ett intressant och utmanande uppdrag där du får ta ansvar för verksamhetens vardag och utveckling. Du kommer, tillsammans med två biträdande rektorer, att leda den pedagogiska verksamheten på ett strategiskt sätt för att förverkliga skolans mål och driva det systematiska kvalitetsarbetet framåt. 

Din roll sträcker sig dessutom bortom den skola du är rektor för och du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer inom Odensalas skolområde som, förutom Odensalaskolan innefattar anpassad grundskola och Tavelbäcksskolan. Du kommer även ingå i det övergripande och långsiktiga arbetet för skolkommunen som en del i grundskolans rektorsgrupp där totalt drygt 30 rektorer och biträdande rektorer väntar som dina framtida kollegor. Här ligger fokus på kollegialt stöd, gemensam utveckling och att arbeta med och ta ansvar för de beslut som tas av barn- och utbildningsnämnden.

Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet.

Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer, administratörer, intendenter och andra specialister. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion.

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, inspirera och engagera medarbetare 
• Planera, organisera, följa upp och utvärdera arbetet 
• Ansvar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument 
• Utveckla den pedagogiska verksamheten 
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö 

Din kompetens

Krav

• Tidigare rektorserfarenhet 
• Relevant akademisk examen 
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 

Meriterande 

• Erfarenhet av att leda chefer och/eller större organisationer
• Det är meriterande om du har genomfört rektorsutbildning 
• Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar 
• Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap 
• God datorvana 
• Erfarenhet av att arbeta inom skola 
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är meriterande 
• Du har körkort 

Vi söker dig!

Du är handlingskraftig, kommunikativ och trivs i mötet med människor. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem i olika slags utmaningar. Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. 

Vi söker en stabil person som är villig att ta sig an utmaningen med en verksamhet under utveckling och med positiv grundsyn, dvs ser konstruktivt på saker och har en vilja att bidra med erfarenhet och lösningar. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för.

Känner du att det här uppdraget ropar ditt namn så hoppas jag att du väljer att söka! Har du fler frågor innan du bestämmer dig så är du alltid välkommen att kontakta mig direkt. (se kontaktuppgifter sist i annonsen)

Hälsningar, Thomas Hallberg, Verksamhetschef grundskola

Så går rekryteringen till

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Barn- och utbildningsförvaltningen

Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Upplysningar

Sista ansökningsdag

2025-03-31