Rektor till Östersunds resursskola och Orrvikens skola

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Omfattning

Heltid

Sista ansökningsdag

2025-05-04

Rektor till Östersunds resursskola och Orrvikens skola

Nu har vi fått möjligheten att erbjuda ett riktigt spännande rektorsuppdrag i Östersund! 

Dels söker vi en driven rektor att leda vår nystartade resursskola med inriktning på elever med en autismdiagons. Skolan, som har 18 elever idag, startade höstterminen 2024 och till hösten kommer vi ta emot upp till 24 elever från F-9 och det är dags för någon att få leda det arbetet framåt. 

Du kommer dessutom vara rektor på Orrvikens skola. En F-6 skola med strax under 150 elever i härlig byskolemiljö med driven och engagerad personal. 

Ta chansen och sök den här tjänsten medan tillfälle finns! 

Ditt nya jobb

Som rektor i skolan har du ett intressant och utmanande uppdrag där du får ta ansvar för verksamhetens vardag och utveckling. Du kommer att leda den pedagogiska verksamheten på ett strategiskt sätt för att förverkliga skolans mål och driva det systematiska kvalitetsarbetet framåt. Den nystartade resursskolan söker dig som vill vara med och bygga upp en kommunövergripande verksamhet och är engagerad i frågor som rör särskilt stöd och lärmiljöer i en mer anpassad miljö. 

Din roll sträcker sig dessutom bortom den skola du är rektor för och du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer inom skolområde Frösön där du jobbar tillsammans med sex andra rektorer och biträdande rektorer. Du kommer även ingå i det övergripande och långsiktiga arbetet för skolkommunen som en del i grundskolans rektorsgrupp där totalt ca 30 rektorer och biträdande rektorer väntar som dina framtida kollegor. Här ligger fokus på kollegialt stöd, gemensam utveckling och att arbeta med och ta ansvar för de beslut som tas av barn- och utbildningsnämnden.

Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer, administratörer, intendenter och andra specialister. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, inspirera och engagera medarbetare 
• Planera, organisera, följa upp och utvärdera arbetet 
• Ansvar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument 
• Utveckla den pedagogiska verksamheten 
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö 

Din kompetens

• Erfarenhet från pedagogiskt arbete, gärna som rektor
• Relevant akademisk examen 
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort

Meriterande 

• Det är meriterande om du har genomfört rektorsutbildning. 
• Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar 
• Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap 
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete

Vi söker dig!

Du är handlingskraftig, kommunikativ och trivs i mötet med människor. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem i olika slags utmaningar. Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Vi söker en stabil person som är villig att ta sig an utmaningen med en verksamhet under utveckling och med positiv grundsyn, dvs ser konstruktivt på saker och har en vilja att bidra med erfarenhet och lösningar. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för.

Känner du att det här uppdraget ropar ditt namn så hoppas jag att du väljer att söka! Har du fler frågor innan du bestämmer dig så är du alltid välkommen att kontakta mig direkt. (se kontaktuppgifter sist i annonsen)

Hälsningar, Thomas Hallberg, Verksamhetschef grundskola

Så går rekryteringen till

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen

Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Upplysningar