Specialpedagog

Barn- och elevhälsan

Barn- och elevhälsan är en central förvaltningsgemensam avdelning för Region Gotlands skolors barn- och elevhälsoarbete. Här arbetar skolläkare, skolsköterskor, psykologer, kuratorer, fysioterapeut, logoped samt hörsel- och synpedagoger. Hos oss finns också Skolfam, en förebyggande verksamhet. Tillsammans har vi ett lagstadgat uppdrag att främja barns och elevers utveckling för att nå skolans kunskapsmål och sociala mål.

Vi arbetar hälsofrämjande och förebyggande med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, ABC föräldragrupp (alla barn i centrum) och MI (motiverande samtal). Vi erbjuder flextid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt regelbundna gemensamma frisk- och trivselaktiviteter.

Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande.

Följ gärna barn- och elevhälsan på:

www.instagram.com/elevhalsangotland

www.facebook.com/elevhalsangotland

Dina arbetsuppgifter

Som specialpedagog är du en del av barn- och elevhälsan och deltar aktivt i det främjande och förebyggande arbetet för barns utveckling. Du har en övergripande roll som både är strategisk och operativ. Arbetet kommer att vara omväxlande och innebära många viktiga kontakter med såväl interna som externa aktörer.

Du kommer att stötta skolorna i det komplexa och utmanande arbete de befinner sig i, samtidigt som du driver utvecklingsarbete ur ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv på individ-, grupp- och organisationsnivå. Med barns och elevers lärande i fokus har du god förmåga att skapa hållbara undervisningssituationer som leder till lärande för alla, samt att driva  skolutveckling inom det specialpedagogiska fältet utifrån olika perspektiv och på vetenskaplig grund. Du kommer att arbeta mot skolor och specialpedagoger/speciallärare med handledning, konsultation och utbildande insatser, men även vissa riktade insatser mot elever och elevgrupper. 

Din placering är på avdelning barn- och elevhälsan, men regionens alla grundskoleenheter kommer att vara din arbetsplats. Tjänsten som centralt placerad specialpedagog är nyinrättad. Uppdraget utformas tillsammans med dina kollegor på avdelningen.

Du kommer arbeta utifrån din specialpedagogiska kunskap och bidra till det stöd som barnen och eleverna behöver i skolan för att de ska må bra, lära sig och utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Vem är du?

Du är utbildad lärare med specialpedagogexamen och har en stark förankring i elevhälsans arbete. Tjänsten kräver B-körkort och tillgång till bil. 

Du drivs av att skapa hållbara strukturer och ett lärande som inkluderar alla elever. Med en bred erfarenhet från skolans värld ser du det som en naturlig del av din yrkesroll att kontinuerligt utvecklas. Du är trygg i att fatta egna beslut och att stå för dem, samtidigt som du är analytisk och har en god förmåga att prioritera samt göra nödvändiga avgränsningar inom ditt ansvarsområde.

Din samarbetsförmåga är god och du är skicklig på att kommunicera, både muntligt och skriftligt. Du är ansvarstagande, har tilltro till dina egna förmågor och visar lyhördhet inför andras behov. Du arbetar strukturerat, har förmågan att disponera din arbetstid väl och har ett systematiskt och utvecklingsinriktat arbetssätt. Dessutom kan du växla mellan att arbeta både strategiskt och operativt – såväl på huvudmannanivå som i nära samarbete med skolor och olika yrkesgrupper.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Anställning

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid
• Lön: Månadslön
• Tillträde: Tillträde 2025-12-01 eller enligt överenskommelse
• Antal jobb: 1
• Körkortskrav: B

Ansökan

Ansök senast

• Sista ansökningsdag: 2025-10-05

Referensnummer

2025/876

Kontaktperson(er)

• Karin Alvinge, chef, 070-0832528

Facklig(a) företrädare

• Annette Olofsson, Sveriges lärare, 0498-268879