Lärare i fritidshem/ fritidspedagog till anpassad grundskola på Sätraskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Sätraskolan är en F-9 skolan som ligger i Sätra längs röda tunnelbanelinjen. Skolan har haft en mycket positiv resultatutveckling och vi har goda förutsättningar att stötta eleverna på bästa sätt. 

Sätraskolans anpassade grundskola består av fyra klasser på sammanlagt 30 elever F-9 med inriktning ämnen och ämnesområde. Vi har 5 lärare och 11 resurspedagoger som arbetar i verksamheten. 

Vi arbetar efter ett demokratiskt arbetssätt, där det är viktigt att alla pedagoger känner att de är delaktiga i verksamhetens utveckling. Flera av pedagogerna har arbetat på vår anpassade grundskola i flera år och det finns en hög kompetens bland våra medarbetare.

http://satraskolan.stockholm.se 

Din roll

Som lärare i fritidshem/ fritidspedagog kommer du att ha uppdrag att utveckla vår anpassade grundskolas fritid och Ktt verksamhet. Du kommer under skoltid att följa våra elever under deras skoldag tillsammans med lärare och övriga resurspedagoger. Vi vill också att du ska medverka till att det finns rastaktiviteter för de fyra klasserna. Efter skoltid arbetar du på fritids/Ktt.

Som ansvarig för vårt fritids/Ktt har du ansvar för planering tillsammans med övriga pedagoger, göra schema, skicka ut lovlappar och samordna dem. m.m. 

Stockholm stad startar under hösten -24 ett fritidsnätverk för de anpassade grundskolorna som du kommer vara en del av, detta läsårs tema är ” Mjuka förmågor ” Mötena kommer att ledas av utbildade nätverksledare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem/ fritidspedagog och ha några års erfarenhet av att arbeta i anpassad grundskola. Vi ser helst att du har arbetat med elever som har autism på låg nivå.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, flexibel, engagerad, noggrann, ledarskapsförmåga och är kreativ.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.