Rektor Moga 7-9

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

Vår gemensamma målbild sträcker sig mot en framtid där framtidstro, kunskaper och tillit är kärnvärden inom barn- och utbildningsförvaltningen. Vi tror på en framtid där varje barn och elev får möjlighet att växa och utvecklas till sin fulla potential. Vi ser ledningens och personalens förhållningssätt som en framgångsfaktor för skolans resultat och kvalitet. Vi erbjuder dig ett inspirerande ledarskapsarbete i en kommun där det finns vilja till utveckling och god grund för det godaste livet.

Du ingår i en ledningsgrupp där du, med stöd och inspiration från övriga chefer och stödfunktioner samt i ett gott samarbete med övriga förvaltningar kan leda en skola mot toppklass.

Mogaskolan är kommunens största skola med cirka 350 elever och enda högstadieskola. Där finns även F-6, anpassad grundskola samt fritidshem. Skolan ligger i centralortens östra del med närhet till skogsområden. Eleverna har gångavstånd till simhallen, idrottshall, kulturskola samt övriga undervisningslokaler. Undervisningen präglas av god struktur och stark målinriktning.

Läs mer på: https://www.svenljunga.se/barn--utbildning/grundskola/vara-grundskolor/mogaskolan

För mer information: https://www.svenljunga.se/barn--utbildning/grundskola/vara-grundskolor/mogaskolan

Arbetsuppgifter:

Som ny rektor i Svenljunga kommun förväntas du, tillsammans med skolans fantastiska medarbetare, fortsätta att utveckla en skola i toppklass. Du tar över en välordnad skola med en engagerad och kompetent personalgrupp, men också med utmaningar. Din roll innebär att skapa en trygg miljö där elever och personal upplever studiero och trygghet samt också där framtidstro och kunskap är i fokus. Ditt ansvar inkluderar både personal- och resultatansvar. Genom pedagogisk ledning och kvalitetsarbete ska du bygga en skola för alla. En framgångsrik föräldra-/familjesamverkan är också av högsta vikt.

Kvalifikationer:

För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning. Ett gott bemötande är en självklarhet. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap samt har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare. Samtidigt är du lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntade resultat. Du organiserar arbetet så att alla ges möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolans utveckling. Att se möjligheter där andra ser hinder är en del av din inställning. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med fokus på resultat och måluppfyllelse är en fördel.

Du har akademisk examen med pedagogisk inriktning och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Tidigare erfarenheter av att arbeta som rektor på ett högstadium är meriterande. Rektorsutbildning är också meriterande.

I din ansökan vill vi att du presenterar din syn på ledarskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Erfarenhet:

Ingen erfarenhet krävs

Övrigt:

Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform:

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Löneform: Månadslön.

Varaktighet: Tillsvidare

Arbetstid: Dagtid. 

Tillträde: 2024-08-12. Eller enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2024-05-19

Arbetsgivarens referensnummer: C190173

Upplysningar lämnas av:

Jane Larsson

Verksamhetschef

Telefon: 0325-18364

E-post: jane.larsson@ svenljunga.se 

Facklig(a) företrädare

Facklig företrädare

Nås via kommunens växel

Telefon: 0325-18000