Lärare i musik

Du arbetar i en kreativ och inspirerande miljö där varje elev får möjlighet att utveckla sin musikalitet och sitt personliga uttryck.

Om arbetsplatsen

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Arbetsuppgifter

Som lärare på Byavångsskolan och Odenslundsskolan har du tillsammans med dina kollegor ansvar för att planera och utveckla det pedagogiska arbetet enligt skolans styrdokument samt inom yrket i övrigt förekommande arbetsuppgifter. Du ska ha god förmåga att samarbeta och bygga goda relationer med såväl elever, kollegor som föräldrar.

Du arbetar i en kreativ och inspirerande miljö där varje elev får möjlighet att utveckla sin musikalitet och sitt personliga uttryck.

I din roll kommer du bland annat att:

Undervisa i musik på mellanstadiet och lågstadiet.

Använda våra välutrustade musiksalar med en omfattande och varierad instrumentpark

Ge eleverna möjlighet att utforska och prova olika musikgenrer och stilar

Delta i skolornas gemensamma aktiviteter som läsårsstart, temadagar och skolavslutningar

Samarbeta med arbetslaget för att skapa en trygg och positiv skolmiljö

Kvalifikationer

Vi söker dig med Lärarlegitimation med behörighet i musik.

Har erfarenhet av klassundervisning i musik och är van att planera, genomföra och anpassa undervisningen efter elevernas olika nivåer.

Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har en bra digital kompetens som är synlig i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen, vilket ger en tillgänglighet för både kollegor, elever och vårdnadshavare. I din roll är du en god förebild. Du är en relationsbyggare med förmåga att motivera och stötta eleverna till att finna sin inre motivation för lärande och utveckling. Vidare är det meriterande om du har ledaregenskaper och erfarenhet av utvecklingsarbete tillsammans med andra utifrån uppsatta mål.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kollegor är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

B-körkort är en förutsättning då tjänsten är förlagd till två skolor.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Ansök senast: 2026-01-19

Referensnummer: C297623

Övrigt

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan senast: 2026-01-19

Kontaktperson för frågor kring tjänsten

Cecilia Strid, Rektor

E-post: cecilia.strid@tomelilla.se

Linda Svensson, Biträdande rektor

Telefon: 073-385 21 52

E-post: linda.svensson@edu.tomelilla.se

Facklig företrädare

Fackliga representanter nås via kommunens växel

Telefon: 0417-180 00