Rektor

Välkommen med din ansökan senast: 2025-04-03

Kontaktperson för frågor kring tjänsten

Agneta Gullstrand, Skolchef

E-post: agneta.gullstrand@tomelilla.se 

Facklig företrädare

Fackliga representanter nås via kommunens växel

Telefon: 0417-180 00

I Tomelilla kommun vill vi att barnen ska tro på sig själv, vara nyfikna inför sin omvärld och våga drömma om framtiden.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Om arbetsplatsen

Barn- och utbildningsverksamheten i Tomelilla består i huvudsak av 6 kommunala förskolor och 6 kommunala grundskolor. Vi är en innovativ verksamhet som värnar om öppenhet, engagemang, ansvarstagande och respekt. Vi utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. I denna tjänst kommer du arbeta i ett kompetent team där alla stöttar varandra för att skapa nya lösningar på skolans utmaningar idag och i framtiden. Teamet har högt i tak, och du har därför stor möjlighet att påverka hur utvecklingen ska gå framåt.

I Tomelilla kommun vill vi att barnen ska tro på sig själv, vara nyfikna inför sin omvärld och våga drömma om framtiden. Vi arbetar dagligen med att höja måluppfyllelsen samt öka närvaron. Vi erbjuder dig ett självständigt, utvecklande arbete som rektor inom Barn och utbildningsverksamheten. Du ingår i skolchefens ledningsgrupp tillsammans med alla rektorer. Tjänsten är en rektor på ”I Ur och Skur” Brösarpsskola f-6 samt ” I Ur och Skur” Utsiktens förskola i Brösarp. Tjänsten omfattar både LGR-22 och LPFÖ-18.

Arbetsuppgifter

Vill du leda en verksamhet där naturen är en självklar del av lärandet, där vi kombinerar friluftsliv och pedagogik för att skapa en trygg och lärorik miljö för barn och elever. Vi erbjuder en arbetsplats där naturen är en del av lärandet. I Tomelilla kommun strävar vi efter att använda Munkmodellen som står för socialt, ekologiskt samt ekonomisk hållbarhet för att skapa ett aktivt och lustfyllt lärande där naturen blir ett klassrum. Genom att använda Munkmodellen blir återbruk och återanvändning en rolig och lärorik process där barn och elever får vara kreativa och samtidigt lära sig om hållbarhet. Genom samarbetet med Rädda barnen skapar vi goda framtidsutsikter för barns välbefinnande

I arbetet ingår att:

• bedriva nära utvecklingsarbete tillsammans med skolorna i kommunen för en god samsyn samt för att säkerställa att vi bedriver en verksamhet av lika god kvalitet på alla skolenheterna. Dina insatser bidrar också till att skapa möjlighet till utveckling både för enskilda elever, för grupper och för skolans övergripande arbete.
• arbeta förebyggande och stödja elevernas välbefinnande och främja en positiv lärmiljö. Detta arbete kommer att bidra till en mer holistisk och samordnad strategi för att möta elevernas behov.
• vara en viktig aktör i samverkan mellan skola och externa samverkansparter, till exempel socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatri. Du blir också en del av vårt idéburna offentliga partnerskap "Go Fram: Goda framtidsutsikter för Tomelillas barn och unga" med Rädda Barnen. Tillsammans strävar vi efter att inte bara implementera och utvärdera, utan att verkligen förändra spelplanen för elevernas framtid. Genom att skapa och genomföra förebyggande insatser inom ramen för projektet kommer vi tillsammans skapa goda framtidsutsikter för elevers välbefinnande.
• ha ett nära samarbete med vårt nyskapande skolsociala team som har i syfte att bidra med en mer holistisk och samordnad strategi för att möta elevernas behov.
• ha ett barnfokus och arbeta utifrån barnkonventionen och FN:s globala mål. Normer, värden och kulturen i skolan är ett fokusområde för barn och utbildningsverksamheten i Tomelilla.

Skolgång är avgörande för samhällets framtid och individers personliga utveckling. Utbildning ger kunskap, färdigheter och möjligheter till en bättre framtid, både för individen och för samhället som helhet. Utbildning är vårt ansvar men allas angelägenhet. Vill du vara med och påverka den i Tomelilla? Sök då till rektor hos oss!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en pedagogisk universitetsexamen. Du måste ha goda kunskaper om de lagar och styrdokument som styr skolors verksamhet. Erfarenhet av arbete som rektor i skola alternativt förskola är ett krav.

Du som söker har mod att utforma uppdraget utifrån de utmaningar som vi står inför, modig genom att vara innovativ och öppen. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare på ett strukturerat och organiserat sätt. Du är mål- och resultatorienterad i ditt arbetssätt och dina prioriteringar, och du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Du har en god barnsyn och strävar efter barnets bästa. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd. Du behöver ha god svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

Meriterande om du har:

• genomförd rektorsutbildning eller rekryteringsutbildning för blivande rektorer. Alternativt annan ledarskapsutbildning.
• arbete med utbildningsrelaterade frågor inom förskola och skola liksom erfarenheter av projektledning är meriterande samt arbete inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation.
• genomgått en barnrättsstrategutbildning.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Tidplan för rekrytering: 1:a intervjuerna sker den 7 eller 9 april via teams och 2:a intervjuerna sker den 14 eller 15 april på plats.

Ansökan

Ansök senast: 2025-04-03

Referensnummer: C243437

Övrigt

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.