Biträdande rektor till Vasaskolan

Arbetsbeskrivning

Din roll

Som pedagogisk ledare har du en nyckelroll för skolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med lärarna leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument. Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor.

Dina arbetsuppgifter

Du deltar i rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan med grundskola, högskola och näringsliv. Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i skolans ledningsgrupp. Du deltar i ledning och utveckling av Vasaskolans verksamhet och det systematiska utvecklings och kvalitetsarbetet tillsammans med övriga rektorers ledningsgrupper. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för Vasaskolan. Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har pedagogisk högskole- eller universitetsexamen och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har tidigare haft ett ledaransvar inom skolverksamhet och har erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete i skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning. Har du genomgått rektorsutbildningen, ser vi det som meriterande.

Vem är du?

I rollen krävs att du har en stark förmåga att arbeta med människor och möter andra med lyhördhet, empati och respekt. Du är prestigelös, trygg i dig själv och har förmåga att skilja på sak och person. Du tar egna initiativ, är modig i ditt ledarskap och agerar med emotionell stabilitet även i komplexa situationer.

Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer samt bygga nätverk, både internt och externt, och samarbetar väl med olika professioner. Som ledare arbetar du tillitsbaserat, har helhetsperspektiv och förmåga att ange tydlig riktning för verksamheten genom att klargöra mål och skapa förståelse för varför de är viktiga. Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande, förklarar bakgrunden till beslut och bygger dina argument på fakta.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.​

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få ersättning för friskvård och motion.

Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.

Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: 2026-02-02

Antal platser: 1

Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Mitt i Gävle ligger Vasaskolan, en modern skola i en traditionsrik miljö. Skolan har ca 1000 elever och är länets största på gymnasienivå inom estetiska ämnen, naturvetenskap, samhällsvetenskap, humaniora/språk samt vård och omsorg. Skolan har många kontakter med utlandet och internationella klasser inom natur- och samhällsvetenskapsprogrammen. Eleverna når goda utbildningsresultat och verksamheten genomsyras av höga och positiva förväntningar, både på medarbetare och på elever.

Nu söker vi en biträdande rektor till Vasaskolan.

Ansökan

Ansök senast: 2026-01-06

Referensnummer: C294670

Fackliga företrädare

Niklas Hedqvist – Sveriges Skolledare

Telefon: 026-17 71 60

E-post: niklas.hedqvist@gavle.se

Christina Selhammer – Sveriges lärare

Telefon: 026-17 83 83

E-post: christina.selhammer@gavle.se

Linda Olström – Sveriges Lärare

Telefon: 0790729966

E-post: linda.olstrom@gavle.se

Kontaktperson

Sofia Nordell Kvarnebrink – Rektor

Telefon: 026-17 99 21