Studie- och yrkesvägledare till Kommunens aktivitetsansvar

Referensnummer: 2025/306

Sista ansökningsdag:

2025-02-11

Anställningsform:

Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning:

Heltid (100%)

Tillträde:

Enligt överenskommelse

Ort:

Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Välkommen till oss

Vill du göra skillnad för unga stockholmare och inspirera dem till att nå sina mål inom arbete och studier? Hos oss blir du en del av ett engagerat team som brinner för att skapa möjligheter!

Kommunens aktivitetsansvar är en del av arbetsmarknadsförvaltningen och erbjuder stöd till ungdomar under 20 år, som har avslutat skolplikten men inte går i skolan eller arbetar. Genom vägledning, motivation och nära samverkan med andra aktörer hjälper vi ungdomar som står utanför studier och arbete att hitta sin väg framåt och nå sin fulla potential.

Vårt uppdrag är att motivera ungdomar att återgå till studier, men även mot praktik, arbete eller annan aktivitet som stärker ungdomarna att komma närmare studier. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv som inkluderar samarbete med skolor, vårdnadshavare, arbetsgivare och andra parter.

Enheten består av 22 medarbetare, där arbetsgruppen inkluderar coacher, lokala samordnare, studie- och yrkesvägledare och chef som tillsammans arbetar för att stödja ungdomar att nå sina mål. Från och med årsskiftet har Arbetsmarknadsförvaltningen genomfört en omorganisation för att samla alla resurser inom kommunens aktivitetsansvar på två enheter, Kaa Syd och Kaa Nord. Med den nya strukturen är målet för 2025 att ännu fler ungdomar ska kunna påbörja sina studier och skapa en hållbar framtid.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av ett engagerat team som gör skillnad för unga stockholmare. I din roll får du möjlighet att stötta ungdomar i att hitta sin väg till studier eller arbete genom individuellt anpassade lösningar. Vi erbjuder en dynamisk och meningsfull arbetsmiljö där samverkan och innovation står i fokus. Du får också tillgång till kompetensutveckling och stöd för att växa i din professionella roll, och chansen att inspirera och motivera unga till att forma en framtid fylld av möjligheter.

Vi har flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Du har goda förutsättningar att kombinera privatliv och arbetsliv. Som anställd i Stockholm Stad har du dessutom tillgång till ett subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och träningsanläggningar.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta inom Stockholms stad här

Din roll

Som studie- och yrkesvägledare inom kommunens aktivitetsansvar (KAA) har du en central roll i att stötta ungdomar att hitta sin väg till studier. Du möter varje individ där de befinner sig, med fokus på att skapa förtroende, lyfta fram styrkor och öka kunskapen om sina egna förutsättningar, möjligheter och alternativ.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden inkluderar

• hålla motiverande samtal där du balanserar mellan att lyssna in ungdomarnas behov och att vägleda dem framåt, med respekt för deras egna förutsättningar och ambitioner
• ge tydlig och individanpassad vägledning om olika skolformer, utbildningar och yrkesmöjligheter, med fokus på att inspirera och ge framtidstro
• planera, arrangera och delta i studiebesök och andra aktiviteter som motiverar ungdomar och visar på möjliga vägar framåt
• samarbeta med vårdnadshavare, skolor, stadsdelsförvaltningar och andra aktörer för att skapa en helhetslösning som stödjer ungdomens utveckling
• identifiera ungdomarnas behov och kompetenser för att hitta rätt studieväg
• administrera och dokumentera ungdomarnas utveckling i IT-systemet BER (Barn- och Elevregistret)
• delta i metod- och verksamhetsutveckling för att förbättra våra arbetsmetoder och säkerställa att stödet till målgruppen är både aktuellt och relevant.

Ungdomar lever i en komplex värld med ständiga informationsflöden, och din uppgift blir att hjälpa dem navigera och hitta sin riktning. Tillsammans med ett engagerat team och i nära samverkan med interna och externa aktörer bidrar du till att skapa en meningsfull framtid för varje individ.

Din kompetens och erfarenhet

För att vara aktuell för tjänsten har du en yrkesexamen i studie- och yrkesvägledning om 180 högskolepoäng.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kunna kommunicera tydligt och korrekt med såväl interna som externa parter. Det är viktigt att du har en god förståelse för utbildningssystemet och olika skolformer som är relevanta för ungdomar under 20 år, samt erfarenhet av att arbeta inom och/eller med grundskola eller gymnasieskola.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att arbeta med ungdomar som har NPF-diagnoser, psykosociala utmaningar eller andra särskilda behov av anpassningar
• vana vid att arbeta med IT-system för administration och dokumentation, såsom Barn- och Elevregistret (BER)
• erfarenhet av arbete inom kommunens aktivitetsansvar.

Dina personliga kompetenser är avgörande för att möta ungdomarnas behov av kvalificerad och kompensatorisk vägledning och för att stärka verksamheten. Ditt engagemang inspirerar både ungdomar och kollegor, vilket skapar en positiv arbetsmiljö. Med din pedagogiska insikt anpassar du kommunikationen efter varje individs behov och förklarar möjligheter på ett enkelt och tydligt sätt ofta genom visuella hjälpmedel. I en samverkande roll använder du ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt som stärker relationerna med kollegor, ungdomar och externa parter. Genom att kombinera lyhördhet med drivkraft hjälper du ungdomarna att navigera mot sina mål och en hållbar framtid.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Sök jobbet

Du ansöker via Stockholms stads ansökningssystem.

Kontakt

Kontaktpersoner

Ulrica Aleite, rekryterande chef

  Telefon: 08-508 35 595

Leila Meljoum, rekryteringskonsult

  Telefon: 08-508 11 802

Facklig företrädare

Lotta Wranér

  Telefon: 08-508 35 932