Rektor till Runby skola och Sjumilaskolan

Nu söker vi en rektor till Runby skola och Sjumilaskolan i Upplands Väsby kommun! Vill du leda och utveckla en av kommunens största och mest mångfacetterade skolenheter i nära samverkan med erfarna kollegor och starka stödfunktioner? Hos oss erbjuds du goda förutsättningar att utöva ett hållbart och utvecklingsinriktat rektorskap.

Vi erbjuder dig

• Väl utvecklat samarbete med regelbundna möten inom den kommunala rektorsgruppen, som omfattar samtliga rektorer från alla skolformer.
• Fungerande stödfunktioner som erbjuder både operativt stöd kring utvecklingsfrågor och annat likväl som långsiktigt strategiskt stöd.
• Kommunens chefer erbjuds återkommande utbildningar både kring ledarskap likväl som kring digitala system och för kommunen centrala processer.
• Ledarforum samlar kommunens alla chefer fyra gånger per år där vi alla erbjuds ett varierat innehåll, både kring de kommunala uppdragen men också med fokus på omvärlden i form av omvärldsbevakning.
• Tillgång till regelbundet centralt stöd rörande ekonomifrågor.

Om oss

Runby skola med resursskolan Sjumila är kommunens största skolenhet. Här finns cirka 1200 elever fördelade på åldrarna f-9, och knappt 200 medarbetare.

 Runby skola omfattar:

• Runby grundskola f-9
• Anpassad grundskola
• Sjumilaskolan, en av kommunens två resursskolor, som vänder sig till elever inom autismsspektrat

Parallellt med den pågående och sprudlande verksamheten på kommunens största skola pågår planering av nya Runby, som preliminärt kommer att tas i bruk 2030 – 2031.

Om tjänsten

Som rektor för Runbyenheten ansvarar du för samtliga benämnda verksamheter. Till din hjälp har du en ledningsgrupp med fem biträdande rektorer och en administrativ chef samt administrativ personal. Den kommunala skolorganisationen arbetar med ett gemensamt fokus på tre fokusområden, som utgör centrum för rektorsgruppens samverkan och där vi gemensamt delar erfarenheter, låter oss utmanas och planerar för fortsatt utveckling. Fokusområdena är:

• Lärande för hållbar utveckling
• Förbättrade skolresultat i skolan/ - kvalitet för förskolan
• Språk och kunskapsutvecklande arbetssätt

Du säkerställer att nämnda fokusområden fortsätter att utvecklas, att förtrogenheten blir allt större och att skolresultaten blir allt bättre. Detta görs i samarbete med skolans lärare samt med skolans övriga nyckelpersoner och med stöd av Utbildningskontoret.

För att erbjuda stödjande och hållbara förutsättningar för elever på Runby skola förutsätts att elevhälsa på ett medvetet och effektfullt sätt integreras i skolans kärnuppdrag och att formerna regelbundet utvärderas och vid behov justeras till att vara alltmer effektfulla.  

Är du den vi söker:

Vi söker dig som har:

• Genomgången och avslutad rektorsutbildning
• Rektorserfarenhet
• Lärarutbildning med för tjänsten adekvat inriktning
• Förtrogenhet och kunskap om skollagstiftning, sekretesslagstiftning samt om elevhälsans centrala uppdrag
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning

Det är meriterande om du har:

• Kreativitet, problemlösningsförmåga och medvetenhet kring organisatoriska förutsättningar och möjligheter kring att erbjuda våra elever ett gott stöd i skolarbetet.
• God förtrogenhet med, och erfarenhet av, formaliserad samverkan med fackliga organisationer.
• Erfarenhet av att leda skolutveckling mot allt bättre skolresultat.
• Välutvecklat pedagogiskt ledarskap där du både utmanar, bekräftar och leder utvecklingen av det centrala innehållet.
• Förståelse för och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete generellt och specifikt kring elevers kunskapsutveckling.
• Erfarenhet och intresse som kan styrkas kring att organisera väl fungerande elevhälsa med fokus på både det förebyggande och åtgärdande arbetet.

Som person är du en kreativ person som gärna tänker i nya banor och hittar innovativa lösningar på både nya och välkända utmaningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och systematiskt, med tydliga processer som skapar ordning, delaktighet och framdrift. Du planerar ditt arbete väl, involverar relevanta parter vid behov och ser till att uppgifter slutförs inom givna tidsramar. Genom ett samverkande förhållningssätt söker du aktivt lösningar tillsammans med skolans medarbetare och bidrar till ett gott samarbete med fokus på gemensamma mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdag: 2026-01-14

Referens: 2025/334

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Löneform: Månadslön

Antal tjänster: 1

Ort: Upplands Väsby

Kontakt

Mikael Larsson 08-59097964

Facklig representant Fackliga företrädare nås via kommunens växel08-59097000