Lärare 60 % Idrott och hälsa i åk 6-9

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Välkommen att söka tjänst som lärare i Idrott och hälsa åk 6-9. Sofia Distans har i uppdrag av Skolverket att erbjuda distansundervisning till grundskoleelever bosatta i utlandet. Distansundervisning innebär att elev och lärare är skild i tid och rum. En bra verksamhet, god stämning och entusiastiska medarbetare utmärker arbetsplatsen! I din ansökan till oss ska du spela in en film med dig själv om 3 minuter med valfritt ämne. Den skickar du till mailen britt.wikudd@edu.stockholm.se 

Vi erbjuder

Vi söker en lärare som är trygg i sin roll och arbetar i grundskolan. Lärargruppen på Sofia Distans arbetar kollegialt tillsammans i nyrenoverade lokaler vid Danvikstull, Södermalm. Du kommer att få möjlighet att utvecklas i din roll som lärare då du ska undervisa på distans i ett praktiskt-estetiskt ämne. Det är en utmaning då våra elever befinner sig i utlandet och har olika förutsättningar att klara av studierna. Stockholms stad erbjuder sina medarbetare friskvårdspeng.

Din roll

Du kommer att undervisa i Idrott och hälsa i åk 6-9 enligt det svenska skolsystemet på distans och det ingår mentorskap i tjänsten. Sofia Distans använder den digitala lärplattformen Canvas.

Du kommer att producera Instruktionsfilmer och undervisningsfilmer som ska finnas i ämnesplaneringarna i Canvas.

Du kommer att återkoppla elevernas uppgifter både med skriftlig och muntlig (film) feedback i Canvas.

Du kommer att ha uppföljningssamtal med dina mentorselever i BBB, videofunktion i Canvas kontinuerligt under läsåret.

Din kompetens och erfarenhet

Du är legitimerad lärare i Idrott och hälsa i grundskola åk 6-9 enligt det svenska skolsystemet.

Du har minst 3 års erfarenhet av att undervisa och sätta betyg i grundskola åk 6-9.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.