Lärare i Hem-och Konsumentkunskap och SO-ämnen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Nya Elementar är en kommunal F-9 skola som ligger i Bromma. Närheten till naturen och stadens centrum gör skolans läge mycket attraktivt. Skolans vision: “På Nya Elementar utvecklar du förmågor som stärker dig som individ så att du blir medskapare till en hållbar värld”, känns ständigt aktuell. Vår verksamhet består av F-9 grundskola, förberedelseklass, SU-grupp och Anpassad grundskola.

Vi erbjuder

På Nya Elementar tillhör alla medarbetare ett arbetslag. Vår styrka är vårt arbetslagsöverskridande kollegiala lärande. För att bättre kunna utnyttja digitaliseringens möjligheter i undervisning och administration har alla elever och all personal en likvärdig tillgång till digitala verktyg och insatser för kompetensutveckling. På skolan finns möjlighet att delta i intern kompetensutveckling i form av föreläsningar och workshops för skolans personal.         

Din roll

Vi söker dig som är behörig lärare i hem-och konsumentkunskap. Du ansvarar för att planera, undervisa och bedöma för årskurs 7-9.

I hkk ligger tjänsten på 80%, men det finns eventuellt behov av SO (20%) och det blir då en heltidstjänst (100%).

Du ingår i ett arbetslag på högstadiet för grundskolan och i ämneslag där du samarbetar nära med kollegor. Du använder dig av digitala verktyg som en naturlig del i din undervisning. Tjänsten är ett vikariat för läsåret.

Din kompetens och erfarenhet

Som person är du mål- och resultatorienterad. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du arbetar självständigt och har samtidigt en generös inställning till att ta in andras kunskap och att dela med dig av din egen. Ditt ledarskap i klassrummet är tydligt och du lyckas få med dig eleverna. Du tar initiativ och är villig att förändras då nya förutsättningar uppkommer.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.